一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、公平競爭、科學(xué)評價(jià)、擇優(yōu)聘用原則

二、招聘程序

按照招聘計劃實(shí)施，即發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、入職等程序。

三、招聘范圍

（一）面向全社會(huì )公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì )在職或非在職人員。

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀守法、無(wú)不良征信記錄和犯罪記錄的公民。

四、招聘條件

（一）熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

（二）具有正常履行崗位職責的身體條件；

   （三）以德為先，德才兼備，作風(fēng)正派、清正廉潔。

   （四）具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，認同內投集團核心價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻；  

（五）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.在各類(lèi)考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的；

3.按照有關(guān)規定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.有違法違紀正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀政務(wù)處分的；

6.法律、法規規定的其他情形的。

（六）不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

五、招聘崗位及要求  

此次擬聘人數4名，其中工程管理崗位1名、建筑設計管理崗位1名、結構設計崗位1名、財務(wù)審計人員1名。

（一）工程管理崗位

1.招聘名額：1名。

2.崗位要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑工程、安裝工程等相關(guān)建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有二級建造師及以上執業(yè)資格，年齡45周歲以下，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有一級建造師執業(yè)資格可放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

（2）熟悉、掌握國家和地方有關(guān)建筑業(yè)的政策、法律法規、技術(shù)標準及規范等。具有較強的房建、市政等工程項目管理能力，能獨立開(kāi)展項目管理工作。

（3）政治素質(zhì)高，思想品德好，大局意識強，作風(fēng)正派，遵紀守法。

（4）中共黨員優(yōu)先，具有黨政機關(guān)、國企、大型民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具有建造師執業(yè)資格的優(yōu)先。

（5）具有較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達及寫(xiě)作能力，熟悉Word、Excel等現代辦公軟件及AutoCAD等計算機輔助軟件。

（二）建筑設計崗位

1.招聘名額：1名。

2.崗位要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有二級注冊建筑師及以上執業(yè)資格。年齡 45 周歲以下，具有 3年以上設計院或建筑企業(yè)建筑設計崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有一級注冊建筑師及以上執業(yè)資格可放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

（2）熟悉相關(guān)政策法規和設計規范，掌握各類(lèi)施工圖設計相關(guān)知識，熟悉使用各類(lèi)設計軟件。

（3）政治素質(zhì)高，思想品德好，大局意識強，作風(fēng)正派，遵紀守法。

（4）具有較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達及寫(xiě)作能力，熟悉 Word、Excel 等現代辦公軟件。

（三）結構設計崗位

1.招聘名額：1名。

2.崗位要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有二級注冊結構師及以上執業(yè)資格。年齡 45 周歲以下，具有3年以上設計院或建筑企業(yè)結構設計崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 具有一級注冊結構設計師及以上執業(yè)資格可放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

（2）熟悉相關(guān)政策法規和設計規范，掌握各類(lèi)施工圖設計相關(guān)知識，熟悉使用各類(lèi)設計軟件。

（3）政治素質(zhì)高，思想品德好，大局意識強，作風(fēng)正派，遵紀守法。

（4）具有較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達及寫(xiě)作能力，熟悉 Word、Excel 等現代辦公軟件。

（四）財務(wù)審計人員

1.招聘名額：1名。

2.崗位要求

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、審計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或初級會(huì )計師、初級審計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡35周歲以下，具有1年以上從事內部審計、國家審計或5年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗。

（2）熟悉審計工作流程、掌握國家會(huì )計制度和相關(guān)財經(jīng)法律法規等。

（3）中共黨員優(yōu)先，具有黨政機關(guān)、國企、大型民營(yíng)企業(yè)國家審計、內部審計工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（4）具有較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達及寫(xiě)作能力，熟悉Word、Excel等現代辦公軟件。

六、招聘時(shí)間及具體流程

（一）招聘時(shí)間及要求

（1）招聘時(shí)間：2021年6月7日起至6月21日止。

（2）填寫(xiě)崗位申報表（附件），附上身份證、學(xué)歷及職稱(chēng)證書(shū)復印件、近期兩寸免冠彩色證件照片2張及提供其他工作能力證明材料等（涉及學(xué)位、學(xué)歷、資質(zhì)證書(shū)、工作經(jīng)歷等證明均需準備），上傳公司人力資源部郵箱。

（3）聯(lián)系人：魏老師、宋老師；聯(lián)系電話(huà)：0832-2078703；聯(lián)系郵箱：476765037@qq.com 。

（二）資格審查

1.報名人員對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相關(guān)資格。

2.內投集團人力資源部對應聘者所提供的材料進(jìn)行資格審查，并告知通過(guò)資格審查人員綜合測試的時(shí)間。

（三）綜合測試

由內投集團組織統一測試，采取先筆試、后面試方式進(jìn)行。

1.各個(gè)崗位筆試開(kāi)考比例原則上不得低于1:3；若不到1:3比例，根據實(shí)際情況，決定是否開(kāi)考?？偝煽?jì)按筆試占60%、面試占40%進(jìn)行折算。

2.筆試以考察思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識運用能力、綜合分析判斷能力、語(yǔ)言文字表述能力等內容。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。

3.統一測試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準。

（四）健康體檢

擬聘用人員將由內投集團人力資源部統一組織到具有健康檢查資質(zhì)的醫院進(jìn)行健康檢查。

（五）監督管理

本次招聘工作受內投集團紀檢監察室全程監督，監督電話(huà)：0832-2075506。

七、其他事項

（一）聘用人員薪酬待遇按內投集團內部薪酬制度執行。

（二）受聘人員任期內有違法、違紀行為，違反勞動(dòng)合同約定和公司相關(guān)管理制度等情況，內投集團有權解除勞動(dòng)合同。

（三）本公告由內投集團負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0832-2078703